• 服务对象：自然人
• 受理条件：

  非因工（因病）需鉴定是否完全丧失劳动能力的养老保险参保人员

不收费

• 设定依据

• 1、《江苏省企业职工基本养老保险规定》（2007年江苏省人民政府令第36号）； 2、《关于加强职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定管理的通知》（苏人社发〔2010〕406号）； 3、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（苏社部发〔2002〕8号）。

• 增补依据

• 第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第三条 设区的市级劳动能力鉴定委员会由设区的市级人力资源和社会保障行政部门、卫生健康行政部门、工会组织、社会保险经办机构代表以及用人单位代表组成，负责本辖区内的劳动能力鉴定工作。 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。 第六条第二款，因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。 第二十四条，参保人员未达到国家和省规定的退休年龄因病或者非因工致残，经设区的市以上劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力，缴费年限满国家规定最低缴费年限的，在国家建立病残津贴制度前，应当办理退职手续，按月发给生活费；在国家建立病残津贴制度后，按照规定享受病残津贴。